Yurtdışı Projelere İşçisini Gönderen Müteahhite Teşvik / Okan Güray Bülbül
(30.09.2014) Torba yasayla ikili güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelere işçi gönderen işverenin ödeyeceği primin üst limiti düşürülüyor. TORBA yasa, yurtdışına işçi gönderen müteahhit firmalar için yeni... |
Torba yasayla ikili güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelere işçi gönderen işverenin ödeyeceği primin üst limiti düşürülüyor. TORBA yasa, yurtdışına işçi gönderen müteahhit firmalar için yeni bir teşviki yarın itibarıyla hayata geçiriyor. 2013'te 55 bin 369 kişi yurtdışına işçi olarak gönderilmiş. Aileleriyle birlikte yaklaşık 220 bin kişiye yurtdışı müteahhitlik hizmetleri gelir kapısı olmuş. 26 ÜLKEYLE SÖZLEŞME VAR Geçtiğimiz dönemde Türkiye ile ikili sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelere işçi gönderen Türk müteahhitlik şirketlerine genel sağlık sigortası priminde yüzde 5’lik bir indirim sağlanmıştı. Şimdi de bu durumdaki işçilerin prime esas kazançlarının üst limitinde değişikliğe gidilerek müteahhitlik şirketlerine yeni bir teşvik uygulanacak. Torba yasa, Türkiye ile ikili sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelere işçi gönderen işverenlerin işçileri için ödeyeceği primin üst limitini düşürerek önemli bir teşvik sağlıyor. Ülkemizin ikili sosyal güvenlik sözleşmesi imzaladığı ve yürürlüğe girmiş 26 ülke bulunuyor. Bu ülkeler içerisinde Slovakya’dan Libya’ya kadar pek çok ülke var. Fakat inşaat sektörünün iş üstlendiği ülkeler Irak, Suudi Arabistan, Türkmenis- NE KADAR TEŞVİK VAR? Yurtdışına işçi gönderen müteahhitlik şirketi, işçisinin primlerini asgari ücret ile bunun 6.5 katı arasındaki bir rakamdan yatırıyor. Yani işveren brüt ücreti 1.134 TL olan işçi için aylık 164,43 TL prim yatırırken, ücreti 7.371 TL ve üzerinde olan işçisi için 1.068,79 TL prim ödüyor. Düzenleme sonrası prim üst limiti asgari ücretin 3 katıyla sınırlandırıldı. Yani artık işveren ücreti 3.402 TL ve üzerinde olan bütün işçiler için en fazla 493,29 TL prim ödeyecek. 3 SORU 3 CEVAP Asıl işi yapana kadro verilecek Soru: Torba yasada taşeron olarak çalışan sayaç okuma elemanlarına kadro geliyor mu? Bir de hangi sendikaya üye olsak bize neler getirir veya götürür? (Hüseyin Gül) Yardımcı işler listesine bağlı Soru: İzmir’de bir üniversitenin işlettiği otelde çalışıyoruz. Otelin kazandığı para üniversiteye gidiyor. Fakat bizim maaşları taşeron bir firma ödüyor. Yeni çıkan yasadan biz de faydalanabilecek miyiz? (Çağlar Güngör) Bakanlar Kurulu kararı Soru: Hastanede taşeron tıbbi sekreterlik yapıyoruz, asıl işçi olduğumuzu kanıtlamak adına mahkemeye verme gibi imkanımız yoktu çünkü iş güvencemiz yok. Mahkeme kararı olmadığı için kadroya geçebilme durumumuz Kaynak: Akşam Gazetesi |