Kendi İşyerinde Yada Ortak Olduğu İşyerinde SSK Olanların Çakışan Primlerinin Aktarılması / Vedat İlki
(27.11.2014) Okurlarımızdan bazıları 5510/53.Maddesine hakim olmadıkları için yapılan hatalı sigortalı bildirimi ile birlikte sürpriz 4/b borcu ile karşı karşıya kalıyorlar. Bu durumda olanlar için 2014/28... |
Okurlarımızdan bazıları 5510/53.Maddesine hakim olmadıkları için yapılan hatalı sigortalı bildirimi ile birlikte sürpriz 4/b borcu ile karşı karşıya kalıyorlar. Bu durumda olanlar için 2014/28 sayılı Genelge ile çözüm yolları önerilmiştir. Kendi işyerlerinden (gerçek kişiler) kendilerini (4/a) kapsamında sigortalı olarak bildirenlerin (4/a) hizmetleri iptal edildikten sonra ödenen primler sigortalı ve işveren hissesi ile birlikte, ortak oldukları işyerlerinden (tüzel kişiler) (4/a) kapsamında sigortalı olarak bildirilenlerin ise sadece sigortalı hissesi (4/b)’ye aktarılacaktır. Örnek: Bu durumda Gönül Hanım için 4-1(a) hizmet süreleri iptal edilecek,sigortalı ve işveren hisseleri 4-1(b) olarak aktarılacaktır. Örnek: Ahmet bey 01/01/2012 tarihinde Limited Şirket ortağı olmasına rağmen kendi işyerinden SSK olarak bildirilmesi halinde 53/2.Fıkrası gereğince 4-1(b) bendi kapsamında sayılanlar, kendilerine ait veya ortak oldukları işyerlerinden dolayı, 4-1(a) bendi kapsamında sigortalı bildirilemezler kuralı gereğince tüzel kişilikten dolayı sadece sigortalı hissesi 4-1(b) aktarılacaktır. Gerçek kişi de sigortalı+işveren hissesi aktarımı var. Çakışmalarla ilgili Gerçek Kişilerde Bağ-kur borcunu azaltan bir uygulama olmasına rağmen ,tüzel kişilerde ise borcun azaltılması yönünden bir uygulama olmamaktadır. Gerçek kişiler işyerlerinde çalışanlardan daha az Bağ-kur Primi beyan etmeyeceklerinden bir koruma kalkanı gelmiş,Tüzel kişilerde ise işyerlerinde çalışanlardan bağımsız bağ-kur primi tercihi yapacaklarından dolayı işveren hissesi aktarımı dikkate alınmamıştır.
EMEKLİLİĞİ HAK ETMİŞ Şimdi babam ne zaman emekli olur?Hasan Üç unsuru dikkate alacağız. Burada sigortalılık süresi 15 yıl 23/05/2011 tarihinden önce tamamlandığı için 58 yaşında emekli olacaktır. Sizin babanızın 2013 yılında emekli olması gerekiyordu. Hemen en yakın SGK İl yada SGM başvurursanız emekli aylığı bağlanacaktır. ** Babanız 60 yaşında SSK şartı ile emekli olacaktır. ** 08/09/1999 sonrası işe girenlerin 60 yaş 7000 gün,25 yıl 4500 gün 60 yaş ile emekli olacaklarından dolayı bu yazıyı almanız için SGK 7000 gün yada 25 yıl 4500 gün arayacaktır. Onun için sizin 3600 gün yazısı ile Kıdem Tazminatı alma hakkınız bulunmamaktadır. 01/11/1988 yılında ilk defa SSK olanlar 25 yıl 51 yaş 5450 gün ile emekli olacaklardır. Bu durumda 1971+51 yaş=2022 yılında emekli olacaksınız. Kaynak: alitezel.com |