Memurlar Aylıksız İzinde Çalışabilir / Ali Şerbetçi
(19.10.2019) Bir kamu kuruluşunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi devlet memuru olarak çalışmakta iken doğum yaptım... |
Bir kamu kuruluşunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi devlet memuru olarak çalışmakta iken doğum yaptım ve iki yıl aylıksız izne ayrıldım. Şu anda bu iznimin bitmesine 8 ay kaldı. Bu süreçte ekonomik sıkıntılar yaşadığımız için bir emlak ofisinde part time çalışmak istiyorum. Bu şekilde çalışırsam sigortalı olmam gerekir mi? İş görüşmesi yaptığım işveren sigortasız çalıştıramayacağını söylüyor. E. ALTIN 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre kadın memura; doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı hafta süreyle analık izni verilir. Çoğul gebelik durumunda, doğum öncesi sekiz haftalık analık izni süresine iki hafta eklenir. Ancak beklenen doğum tarihinden sekiz hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur, isteği halinde doğumdan önceki üç haftaya kadar kurumunda çalışabilir. Kaynak: Takvim Gazetesi |