Çalışanlar Dikkat! Bunu Yaparsanız Tazminatsız Kovulabilirsiniz
(30.09.2019) Yargıtay, çalıştığı iş yerinde evli bir kadını bakışları ve sözleriyle taciz eden şoförün, iş akdinin haklı nedenle... |
Yargıtay, çalıştığı iş yerinde evli bir kadını bakışları ve sözleriyle taciz eden şoförün, iş akdinin haklı nedenle feshedildiğine hükmetti. Yerel mahkeme tarafından verilen kıdem ve ihbar tazminatı kararını bozan Yargıtay, cinsel tacizin haklı fesih sebebi olduğunu belirtti. İşyerinde tacize maruz kalan bir kadının şikayetiyle ilgili Yargıtay 9. Hukuk Dairesi emsal niteliği taşıyacak bir karar verdi. Dava konusu olay şöyle gelişti. Sakarya'daki bir mağazada kasiyerlik yapan evli kadın, aynı iş yerinde çalışan kişiyi, sürekli kendisini izlediğini, bakışlarıyla taciz ettiğini, "Seni izlemek beni mutlu ediyor. Sen ne güzelsin, ne kadar sıcakkanlısın" gibi sözler söylediğini ileri sürerek mağaza yönetimine şikayet etti. Suçlamaları kabul etmeyen ve mağazada şoför olarak çalışan kişi, işten çıkartıldı. İş akdinin haksız nedenle feshedildiğini iddia eden çalışan, kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinde de bulunarak dava açtı. HAKLI FESİH NEDENİ Kaynak: Takvim Gazetesi |